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系統(tǒng)概述 4
1.1系統(tǒng)功能介紹………………………………………………………………….4
1.2 運行環(huán)境說明…………………………………………………………………6
1.3 系統(tǒng)啟動………………………………………………………………………7
1.4 用戶基本操作說明……………………………………………………………9
1.5 退出本系統(tǒng)…………………………………………………………………12
操作說明
2. 護士操作………………………………………………………………………13
3. 護士長操作…………………………………………………………………..28
3.1 進入系統(tǒng)……………………………………………………………………28
3.2 標(biāo)題欄操作…………………………………………………………………28
3.3 菜單欄操作…………………………………………………………………44
4. 護理部操作…………………………………………………………………..49
4.1 進入系統(tǒng)……………………………………………………………………49
4.2 標(biāo)題欄操作…………………………………………………………………49
4.3 菜單欄操作…………………………………………………………………60
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天健軍衛(wèi)醫(yī)院信息系統(tǒng)護理子系統(tǒng)，是軍衛(wèi)一號工程——醫(yī)院信息系統(tǒng)中為醫(yī)院護理設(shè)計的信息管理軟件。該軟件實現(xiàn)了護理信息管理所需的各種功能，包括科室信息、人員信息、科室業(yè)務(wù)、人力資源情況、護理質(zhì)量分析、整體護理等管理與統(tǒng)計，及系統(tǒng)維護共7個部分。
本手冊詳細地介紹了該軟件的安裝、啟動、操作等各方面的內(nèi)容，適用于使用醫(yī)院護理綜合信息系統(tǒng)的用戶，同時也適合于對護理管理有一定經(jīng)驗、有興趣的其他讀者。
系統(tǒng)概述
1.1系統(tǒng)功能介紹
本系統(tǒng)功能由兩部分組成，一是護理管理應(yīng)用功能，二是系統(tǒng)維護功能。
1．1．1 用戶權(quán)限
本系統(tǒng)根據(jù)用戶不同的身份，區(qū)分為護理部、護士長和護士3類用戶權(quán)限，分別完成不同的工作內(nèi)容。以上述不同的身份權(quán)限登錄進入系統(tǒng)，計算機操作界面和所完成的工作內(nèi)容各不相同。
1．護理部權(quán)限
是以全院護理管理者的身份，完成對各科室護理工作的檢查評估，評價分析等功能，沒有科室護理工作的具體業(yè)務(wù)處理權(quán)限。護理部工作權(quán)限內(nèi)容包括：了解目前聘用護士合同到期人數(shù)，查看各個科室人員信息、排班表、護士長月工作計劃、科室專題講座記錄、科室業(yè)務(wù)考核記錄，全院護理質(zhì)量指標(biāo)考核與分析統(tǒng)計，以及護理教學(xué)查房評價。
2．護士長權(quán)限
是以本科室護理管理者的身份，完成對護士工作的管理督促，評價審核。護士長工作權(quán)限內(nèi)容包括：瀏覽本科室人員信息，建立本科室的排班表，填寫護士長月工作計劃、科室專題講座、護理教學(xué)查房及科室業(yè)務(wù)考核等記錄，本科室護理質(zhì)量錄入與分析，本科室護理指標(biāo)完成情況統(tǒng)計，病人住院評估單評價，護理診斷評價，健康教育評價等。
3．護士權(quán)限
是以護士的身份，進行本科室護理工作中的業(yè)務(wù)處理。護士工作權(quán)限內(nèi)容包括：病人住院評估單的填寫、評價，瀏覽本科排班表，查詢出勤情況，填寫護理記錄單，護理診斷評價，瀏覽護理措施評價，錄入健康教育登記，瀏覽健康教育評價結(jié)果等。
1．1．2 護理管理應(yīng)用功能
護理管理應(yīng)用功能完成護理管理所需的各種信息查詢、報表打印等工作，實現(xiàn)護理信息網(wǎng)絡(luò)化管理，達到規(guī)范醫(yī)院護理工作程序，強化內(nèi)部管理，提高工作效率，降低管理成本的目的。總體上有6大項功能，護理部、護士長、護士各自的操作權(quán)限與界面不同，簡要綜述如下：
1．1．2．1 科室信息管理
具有科室信息的錄入、查詢、統(tǒng)計等功能。通過此模塊可以查詢到科室的床位編制與展開情況、是否開展整體護理、護士編制及實有數(shù)，并可生成報表和打印輸出。
1．1．2．2 人員信息管理
查詢護士信息，實施科室的排班管理，合同護士管理，統(tǒng)計科室護士出勤情況等。
1．1．2．3 科室業(yè)務(wù)管理
對科室業(yè)務(wù)的處理，包括護士長的月工作計劃、護理教學(xué)查房管理、科室專題講座管理及科室業(yè)務(wù)考核管理。
1．1．2．4 人力資源管理
人力資源動態(tài)分析：包括全院班次情況一覽表,護士未在位情況一覽表等各種人力資源統(tǒng)計分析；
1．1．2．5 護理質(zhì)量管理
護理質(zhì)量錄入與分析：包括全院與科室護理質(zhì)量各種評價與評估控制。
1．1．2．6 整體護理管理
填寫病人住院評估單、護理記錄單、護理措施評價和健康教育登記情況，對病人住院評估單進行護理診斷評價和健康教育評價等，統(tǒng)計整體護理合格情況等。
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資源大小：3.73 MB 
